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匿名用户
#HR与候选人#HR是不是不喜欢录用一个还没离职的人员
自己想跳槽呢，去公司面试时，前期谈的非常好，HR也非常满意，但是一提到什么时候能到岗时，我说自己目前还在职，需要半月才能到岗，HR的脸色就不太一样了，以后就没有后话了，难道所有的公司都不愿意等吗？
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#HR与候选人#HR是不是不喜欢录用一个还没离职的人员
看什么行业了，很多行业喜欢没离职的，说明你的工作一直在做，再继续会很快进入状态，离职的人信任度会下降一些，因为不清楚是主动离职还是被辞退的。有些不想要没离职的应该是急需用人，只要一个星期内可以到就没啥问题