没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
快乐的维生素
让一个前台先进行面试一个部门经理，是不是果断放弃这家企业？
前几天去面试，接待的是一个小前台，先让我填简历，结果填完后直接让我做自我介绍？瞬间啥心情都没有，草草了事，想想这种企业也正规不到哪里去
34254
阅读
17
回答
我要回答
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
让一个前台先进行面试一个部门经理，是不是果断放弃这家企业？
龙女士这个方法有点奇怪，我知道有的老总在面试高管时，会让优秀的老员工去面试自己的顶头上司，这家公司，你是她的直接领导吗？如果不是，前台面试你充当的什么角色？她问了些什么问题呢？可以分享出来吗？