没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#入职准备#怎么理解对待，员工A与B发生职场不和谐后，领导表示非管理员原因，让员工A向B表达单纯是对B不满意？
3回答
#福大大架构师每日一题#2021-12-16：给定两个数a和b， 第1轮，把1选择给a或者b， 第2轮，把2选择给a或者b，
0回答
A是人事主管，B是招聘主管，同样是主管B比A的工资高1000元，而且A的工作量是B的三倍！请问大家，这个是A该怎么做？
1回答
a公司让下周一去培训，b公司各方面条件都比a要好，让下周一让去面试，我是应该留a，还是去博一博b？
6回答
如何用老员工
7回答
如何跨部门调岗？
2回答
您是北京hr吗，我的大致问题是，a和b是一个公司同一职位。a的经验多表现好。a简历无人看，b被录取
0回答
我该咋办？
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
两个员工A和B，面试时表现和实际业务表现不符，Hr或领导怎么想这件事？
江东过客不会，员工B知道和A的薪酬差距，会有异动