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问题来自于
快乐的维生素
让一个前台先进行面试一个部门经理,是不是果断放弃这家企业?
前几天去面试,接待的是一个小前台,先让我填简历,结果填完后直接让我做自我介绍?瞬间啥心情都没有,草草了事,想想这种企业也正规不到哪里去
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让一个前台先进行面试一个部门经理,是不是果断放弃这家企业?
请修改昵称心态要调整好。每个公司都有自己的一套面试流程,有的要有几轮面试。一般基层的人力资源会对你的基本信息做一个了解,这也是一个筛选的过程,然后再由人力资源主管或者总监进行深层次的沟通,还可能会有你要去的部门主管跟你沟通业务技能相关的东西,所以没必要有情绪,很正常。