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公司不给交社保,并且提成压着不发,如果离职提成就归公司所有,一分钱都不给你,合法吗?

宋先生

不合法,这个问题简单。 1.搜集证据(入职到工作相关证明,提成证明) 2.所在地劳动检查大队(投诉备案,大部分这个环节就已经完美解决,要相信政府部门的力量) 3.如解决还不合理,就找法律援助走法院起诉。

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