没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
加班就是努力、恪尽职守，不加班就是偷懒、不求上进。
现在公司的领导们，看见有员工总是到了下班时间就走了，每次都要在例会上借此说几句，在工作时间内将工作干完，不可以走吗，再说也没有加班工资。是不是现在的领导都喜欢加班又不要加班工资的员工。
58528
阅读
23
回答
我要回答
推荐阅读
#深圳市建筑工程股份有限公司#一个很没有发展前景的公司，一群乌合之众。
0回答
#职场聚焦#努力工作的员工会让领导感动吗？
654回答
#职场聚焦#领导没下班，你走还是不走？
32回答
“领导不走，员工不走”的默认加班文化，你怎么看？
50回答
下班时间到了，领导还在加班，自己没有事情做了，应该走吗？
4回答
你觉得加班领导没走你可以走么
1719回答
到了下班时间，同事都不走，也不好意思走怎么办
2回答
因为喜爱一直做这份工作，之前4500现在6000，后来公司一直加班，天天九点半上班晚上最早十点二十下班，你走了领导还觉得你走早了，没有加班工资没有加班单，这些都不是最重要的，最重要的很压抑，我的kpi在我们部门每次都是第一第二，工资却不高，加工资时候加的很少，产值和工资不对等。
3回答
领导喜欢让员工加班，却不想给员工涨工资
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
加班就是努力、恪尽职守，不加班就是偷懒、不求上进。
巧了我就是美这什么时代的老传统思想了？