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搞不懂为什么大部分创业公司会认为员工加班是应该的,并且非常鼓励员工加班,并认为不愿意加班的员工工作态度有问题。然而大部分加班员工都是为了装样子没有真正的要工作的事情。

重点应该提高效率。 很多免费加班的公司因为有这种文化,老板也乐意看到员工加班,不加班为之不正常。其实这会降低做事效率,会让员工产生一种:反正要加班的,工作慢慢做吧…这样真的很影响。一个公司的文化真的很重要,有责任心的员工,对于紧急事情不需要监督也会加班完成。根本不需要去刻意去提倡加班文化

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很多公司还996模式呢,早九晚九,这样深夜下班也不需要付出工资成本,反而九点之前下班还要扣半天工资,华为阿里巴巴等这些几百强的大公司都这样,特别提倡晚下班,有时候还没有休息日,为的就是让员工把时间都用在工作中,其实就是压榨劳动力,耍流氓。我以前就在这样模式的公司工作,辞职了,现在公司虽然规模小了点,但好在氛围不错,也很自由,跟同事也没那么多办公室勾心斗角,美滋滋的。
18-01-12
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