还是需要双方先了解情况，如果已经有了基本意向再谈论薪资等客观条件。如果一味先聊薪资，那会给公司感觉工作完全就是为了薪资，而且站在公司立场，还未了解清楚候选者的条件，薪资也就只能给予一个大致范围，也无法准确，反而会引起反感。