发动态

没有新消息

更多内容

#宝妈的职场难题#我该怎么办?

陈先生Steve

首先我很尊敬您。母亲是伟大的,单亲妈妈更是。因为我的母亲也是单亲,所以这三十年来她的付出,我心存感激。接下来开始回答问题,一般单位入职时会填表,有子女一项若他们不问,那是单位的问题,您放心大胆地去仲裁。还有,若您主动说出有子女也无妨,有些大企业还会给您的子女上保险呢,所以无需隐瞒。再次,人心肉长的,若您工作没问题,公司因为这档事而辞去你,那公司真的是太不像话了,所以离职也好,下一家请实话实说,预防此类公司再次出现。 总结:没人性的公司,不会人性化。他们拿人当工具。所以这些公司更爱要男人,毕竟男人是个相对更稳定的“工具”。 如今男女平等还没有完全实现的主要原因就是因为会有这种公司的存在。之前京东总裁当着cctv的面跟刘强东请假,她也有自己的苦衷,女人真的很难做…希望以后女性能得到更平等的待遇。

23 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445