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匿名用户
#宝妈的职场难题#我该怎么办?
我是一名单亲妈妈,上一家公司面试的时候问我是否结婚,我说未婚。因为我刚入职宝宝得了肺炎我就请了两天假,现在公司对我有了宝宝的事难以接受,觉得我面试的时候隐瞒了事实,现在想要开除我,我该怎么办?
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#宝妈的职场难题#我该怎么办?
陈先生Steve首先我很尊敬您。母亲是伟大的,单亲妈妈更是。因为我的母亲也是单亲,所以这三十年来她的付出,我心存感激。接下来开始回答问题,一般单位入职时会填表,有子女一项若他们不问,那是单位的问题,您放心大胆地去仲裁。还有,若您主动说出有子女也无妨,有些大企业还会给您的子女上保险呢,所以无需隐瞒。再次,人心肉长的,若您工作没问题,公司因为这档事而辞去你,那公司真的是太不像话了,所以离职也好,下一家请实话实说,预防此类公司再次出现。 总结:没人性的公司,不会人性化。他们拿人当工具。所以这些公司更爱要男人,毕竟男人是个相对更稳定的“工具”。 如今男女平等还没有完全实现的主要原因就是因为会有这种公司的存在。之前京东总裁当着cctv的面跟刘强东请假,她也有自己的苦衷,女人真的很难做…希望以后女性能得到更平等的待遇。