我个人不太认同面试，我觉得简单交流一下就可以。至于专业方面可以多交流一下。 我在当地一家上市公司，我应聘的岗位跟我之前工作经历相似度85/100以上，所以一位区域销售总监跟我聊了一小会儿就直奔主题了——工资待遇。我觉得就应该这样。弄什么乱七八糟的环节搞得头疼，人也累，关键跟实际工作有多少关联？？？ 以上只是个人看法。