走实体店路线的服装行业，自从淘宝崛起后，可以说每况愈下。这么说有三个理由： ①我和朋友圈买衣服几乎都是网购。 ②有个做了二十年服装的老总，彻底洗手不干。 ③日常观察，实体店只有少量老年人光顾。 行业走下坡路，你继续逗留在里面，机会越来越少呗。 企业用人，一直都是"有经验优先"。虽然运营管理是通用的，但是其他行业的就业机会不多时，说明经济下滑。 要么慢慢挑选，等待机会。要么找个差不多的，先干着～跨度不要太大，否则求职和再跳槽时，会显得更没章法。