发动态

没有新消息

更多内容

职场中说一个人会来事,是指哪些能力?

冉日升

洞察人心,整合资源的能力。每个人需要的东西不一样,但是一般情况下可归纳为:面子、利益、方便。 夸赞他人,满足对方面子。 替人解围,照顾对方情绪。 帮领导端茶倒水,满足领导自尊。 能换位思考,善揣摩他人心思,正确领会对方需求,主动予以满足。 深究那些被动,没有眼力见的人就会知道是视线狭隘,只见一己。 而会来事最大的关键点是:主动。

7 赞+1
4
评论

0 条评论

领导的自尊或尊严是建立在践踏员工的自尊或尊严的基础上的,不能好好理解一下人人平等么?哦,不,中国职场的领导就是法律。恶心。
19-06-17
赞0
回复

连伊拉克人民都不喜欢中国人,大部分原因就是归结于中国领导都喜欢员工的服务--比如端茶倒水,比如吃饭是蜂拥领导左右,这类“情商高”的员工也晋升快,被认为“能力强”;“情商低”的员工就被打入冷宫,干脏活破事不得翻身。
19-06-17
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐