对我来说，发展空间是最重要的，其次是工作内容，最后才是工资、作息时间、以及福利待遇（包括加班补助之类的）。 从长远来说，有发展空间才能更好的完成工作，哪怕不会都可以学，最后的三点大多会在初试or复试的时候被提到，所以不必太担心问什么比较好，大多hr可能不清楚自己有哪些没讲到的，不排除一些上市公司or外资公司借助此问题发掘面试者的细心程度和想法。 以上仅为个人观点。