老哥，卖煎饼可能是高新职业

一般招人都比较急缺，除了管理岗，而且除非你能力很强，否则一般不会有那种可以等你一个月左右的！//@匿名用户:我也建议不要裸辞 要有下家再辞 我现在的工作虽然很轻松但是工资低 就是因为裸辞找了一个月的工作最后实在不想找了才勉强 先来这工作 现在想要辞职 但是还没有下家 有下家了立马就走了

小公司也有他的好处，步伐快，虽然很多流程不是那么标准化，但很人性化，挣钱空间大，来我们公司应聘吧，只要你任何产品，踏实销售，没有挣不到的钱，往往人败就败在自己的心态上//@齐先生:跟你一样，找工作进一个月开始怀疑人生，遇见不是骗子就是不靠谱的HR，最后从苏州跑到上海，入职现在的工作，天天想辞职，完全没有涨薪晋升的机会。生活成本高，工资呵呵。。。当初以为外企就牛逼。现在看来，外企也已经中国民营化了。

跟你一样，找工作进一个月开始怀疑人生，遇见不是骗子就是不靠谱的HR，最后从苏州跑到上海，入职现在的工作，天天想辞职，完全没有涨薪晋升的机会。生活成本高，工资呵呵。。。当初以为外企就牛逼。现在看来，外企也已经中国民营化了。

我也建议不要裸辞 要有下家再辞 我现在的工作虽然很轻松但是工资低 就是因为裸辞找了一个月的工作最后实在不想找了才勉强 先来这工作 现在想要辞职 但是还没有下家 有下家了立马就走了

讲真的，很多所谓的上市公司，真的工资开的还不如小公司，而且还相当自我感觉良好。尤其喜欢招刚毕业的实习生，因为实习生要求低，而且容易被所谓的大公司光环忽悠。工作几年以后的老腊肉可能更现实，更看着实际汇报，而不是头顶的光环。

主任助理，兼跟老总打杂，每天操心，累的要死，工资还特低，准备辞职

这年月工作就是太难找了

同待遇

换工作果然不是这么容易，看着别家好，其实做一做还不如上家。