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#益丰大药房#益丰,工资待遇怎么样,要经常加班吗?员工之间有矛盾纠纷的吗?

知律,专注劳动纠纷!(群发消息,如有打扰还请包含) 我们的优势! 1不胜诉不收取任何费用。 2专车接送律所,也可到当事人所在地面谈。 3专业律师团队,十年执业经验,专门代理劳动纠纷案件。 4代理费用极低。 5效率高,结案快,不耽误当事人任何工作时间。 6凡介绍案源按行规一律有回报。 薪资纠纷、工伤纠纷、用工纠纷等各类劳动纠纷均可联系我们! 联系方式(微信同号)严律师 一些您应该知道的事: 1未签订劳动合同第一年可获得双倍工资。 2企业主动辞退需要给付补偿金 3每天上班超过8小时,加班时间应按1.5倍工资计算 周日加班按2倍工资计算 法定节假日加班 按3倍工资计算 4拖欠工资也可获得补偿金 5试用期超出法律规定时间或低于正式工资80%,可获得双倍赔偿或补偿 6企业违规辞退怀孕,受伤等员工,可获得大额赔偿 7积极维护自己的权利,倒逼企业规范制度,尊重劳动者,拿起法律的武器,为自己争取该有的尊严! 我之前在朋友圈发了个这个,专门给益丰的人看的。

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