这个主要看你怎么考虑。。没有办入职手续，意味着没有签劳动合同，那么也不会为你交保险。再者，这种没有工作合同的，公司可以随时裁掉你，你却没有有效的维权手段。最后，如果你辞职找工作，下家公司要离职证明的话，你没有合同就不好证明自己的工作经验，如果你再跑到之前的公司去开工作证明，ke能为了逃避你利用这个去维权，公司也不一定会配合，这个也是比较麻烦的。所以如何做，看你怎么取舍。