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企业内部人员职业生涯规划与企业规划怎么结合,能长久凝聚人心?

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凝聚人心很简单,知道员工所想所需,但是员工所需又和公司高层领导的直接利息挂钩,所以这些都是虚的!员工出来上班目的就是挣钱养家,肯定是哪里有高工资去哪里(排除那些知遇之恩,领导和下属交心的,但这种极少)

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