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匿名用户
我是人力资源这一块,如果有两家公司让你选,工资都差不多的前提下。一份新成立的小公司,前景还行,上级器重,需要构建框架,比较能够发挥能力。另一个是大公司,制度严苛,发展方向单一。就发展而言,大家觉得那一个更好??(⁄ ⁄•⁄ω⁄•⁄ ⁄)
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我是人力资源这一块,如果有两家公司让你选,工资都差不多的前提下。一份新成立的小公司,前景还行,上级器重,需要构建框架,比较能够发挥能力。另一个是大公司,制度严苛,发展方向单一。就发展而言,大家觉得那一个更好??(⁄ ⁄•⁄ω⁄•⁄ ⁄)
如果是能力还在执行层面,建议选大公司。如果已经可以独立判断做决策,建议小公司。