员工不听你的安排，无非两个问题，一个是觉得你的能力与职位不符合，觉得你没有这个能力坐这个位置，是这个问题的话，我觉得只要你是站在公司和员工立场为他们想的，他们终究会看得到。第二就是，你处理问题的态度和方式。