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前提是当初谈好的工资只拿到3500，所以我才会拿这个主管位置加了500，前期任劳任怨，又是仓库又是司机没说半句抱怨话，可以这么说，第一老板没有诚信可言，第二有做老板能力未必就能在管理方面也能突出！第三我个人多少是有问题，经验不足！
18-08-27
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#仓库/物料管理员#跟一个没有诚信，口是心非的老板工作你们怎么看？我想知道在座各位HR或普通职工亦或成功人士怎么看待！
江女士我做的公司是正规的大公司，关于升级加工资确实会有不公平存在，只要你业务与能力确实做很多改善等职位工资上升，关于减升降工资，可能在工作中出严重错误与工作业务指示没有完成，并在工作中看不到自身问题，我相信能做老板的人他她们都是聪明人，公司都有一定制度怎能根据个人心情升，降自己公司的下属工资。