求职，首先是选择好行业工作范畴的定位，锁定求职目标，明确职能和薪资待遇问题，因每个行业的市场因素不同，所以人员变动或流失的节奏不同，需要适当了解所选行业职位的招聘高峰时段，在合适的时间选择适合自己的工作，才能确保出现更多的可选或被选择的几率！