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匿名用户
为什么现在还有公司在招聘广告的薪酬范围那一栏是面议?
不是说不允许在薪酬范围写面议吗?为什么还是发现有写面议,甚至还有不写的?难道是公司足够强大?
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回答
为什么现在还有公司在招聘广告的薪酬范围那一栏是面议?
我认为,一是没有特别明确规定岗位需求,担心太高或太低,试图看求职者的需求进行商谈。二是对岗位有特别的要求,看面谈结果,结合求职者情况决定。