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梁先生
#求职经验#我想问下在座各位HR和普通职工,亦或是成功人士,若是你的上司在你的薪资动刀,你还会继续跟着他发展吗
本职是仓管员,有时被叫去拉货送货,也会叫拿私家车去,我也没抱怨,当初试用期3000,转正后独子解决问题说4000,最后到手3500,说后面按照提成制度来,某个月提成1800+,然后扣了270,加班5小时也没发,1小时15块后来拿了主管试用期涨了500,两个月把我降下来,工资随之,
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#求职经验#我想问下在座各位HR和普通职工,亦或是成功人士,若是你的上司在你的薪资动刀,你还会继续跟着他发展吗
80%以上的管理层由于工作压力大,其实大部分时候是活在梦里的,他们觉得自己在公司里是个人物,实际上他们的所作所为表现出来自己其实是一个动物或者植物。 上司在你资薪动刀500,说明公司已经到了缺这500就要破产关门的地步,你该做的不仅仅是立即辞职,保留打劳务官司的证据,还要在力所能及的范围内帮助你的同事们认清现实,带他们一起出火坑。