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#求职经验#我想问下在座各位HR和普通职工,亦或是成功人士,若是你的上司在你的薪资动刀,你还会继续跟着他发展吗

强心脏

我也是做仓库的,如果不是因为重大过错,薪资降级的话直接选择离职,公司的薪酬制度应该是个成熟的体系,今天改明天换的话说明这个公司不规范,并且薪酬制度是公司的根本,这个也不稳定的话,真没什么发展前景了

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提成体系就像你所说,他说一就是一说二就二,这不好那不行,提成都被扣了将近300!说中间有人干了七天,没有算进去,后来算进去之后又被扣100,不知道扣在哪
18-08-27
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