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我是不是不该冲动的离职?我也知道现在工作难找,做什么都不易,可我真的没有经济条件去被公司拖工资
去年进的这公司,行政兼出纳岗位,公司小,算上老板就两人,一直没什么业务所以每天不是很忙,去年老板投了某宝亏了,今年开始出现拖欠工资的情况,四月份到七月份四个月的工资没发,月初递了辞职信,昨天提到离职她还说不舍得我,但工资到现在只发了250,今天我提了劳动仲裁,她就叫我写交接材料
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我是不是不该冲动的离职?我也知道现在工作难找,做什么都不易,可我真的没有经济条件去被公司拖工资
你算哪块小饼干第一,我想说的是那么拖欠工资,你怎么活到今天的。第二,这样的公司趁早走人,你的伤害能小一些 。第三,我原来和你有一样经历。我在一家培训机构上班。第一个月工资是超过发工资日三天,才发给我的。第二个月发了五百。我那时候忍无可忍和我老板大闹一场。结局我是赢了。第三个月没有那么幸运,一分钱都没发。我特别着急因为还要还房贷,结果我一个学生家长续费。我直接把那个钱给扣了。虽然我知道这样行为不对,但是已经逼的没有办法。后来离开了直到现在我的二个月课时费也没给。我那个领导你一问他要钱,他就胡搅蛮缠。从哪走了之后,我都怀疑自己的三观了。有时候就得及时折损,趁早撤离。