我这几天正好遇到一个测试稿要我分析他们作品，作品的优点缺点，以及后续改进建议。乍一看这个测试没什么，但是想到该招聘一年四季都挂着，比较疑惑难道他们这么久了都没招到人么。所以再看到这个测试稿，就怀疑是不是该编辑在收集应聘人对自己作品的看法和修改建议，然后自己拿来使用，并不是真的要招人。后来面试遇到一个面试官拿着他们的杂志，问我你看这个杂志怎么样，我内心都一阵无语了，感觉这两个公司搞招聘的编辑套路特别相似，套别人对他们作品的看法，他们不会问他们身边的人么，非要浪费应聘者的时间，感觉非常缺德，呵呵。