你是什么部门职员？ 若是人力部或后勤部，那这月饼是内部福利。 若你是市场部，运营部一类，这月饼是送客户面大 一般内部福利可能没必要如此 送客户，那你可以参考以前10一的方案。什么要求，什么预算，要达到什么效果，会达到什么效果，都要你自己去分析数据，有跟有据的定位。做出让领导耳目一新的全案。没有要求的要求，给你更大自主空间，难度也越大。这是个展示你自己的机会吧！或者打破常规，或者老生常谈 ，做出点你自己的特色就行吧，能打破些常规思维更好但风险高，但这个方案即使领导认可，最后定案还是领导定吧。 我觉得吧做一个案子就行 不要做俩案子给领导选择。做能显示你自己做事性格和风格的案子。即使被否了，再从做个符合领导性格的案子，也比同时做俩案子好。精力有限不说，也说明你本身缺乏市场主见。每个人做事方式不同，选择适合你的，这里很多人的回答都很有建设性！ 欢迎关注，点赞或批评！