去了一家在武清的大型民营公司面试，从我家到他们公司打的顺风车五十多，还担心自己迟到，约的十点九点就到了，一面二面很顺利，二面的领导还给留了个小作业，这时候已经十点多了，以为差不多了，准备回家，一面的面试官让我等他们的人力总监，这一等就是接近俩小时，好不容易等她忙完了，走到了人监门口，刚要敲门进去，人家奶奶又说先别进来我再接个电话，又让我在门口站了三分钟，然后才让我进去的，看了我的薪酬后，直接把简历“啪”甩在我面前，用质问的口气问我：这是你填写的报酬？！你走吧，我们公司达不到这个要求！我气极反笑：您觉得多少合适？人力总监毫不客气在我工资上砍了一半，我扭头就走，人力还在我背后叫嚣：在我手下干了十年的员工，才八千，你要那么多……（我填写的报酬是在招聘岗位薪酬区间内的，我不明白他们为啥发那么大的火）一面的小伙子还过来和稀泥，说给我工资高单位上税就多巴拉巴拉一大套，我又笑了：那你们公司高管年薪上百万上税不是更多，你们都没事，就因为我月薪一万的小主管上税就负担不起了？~小伙子一时语塞，我说：今天我是带着百分百诚意来的，买卖不成仁义在的道理不懂吗？！起码的尊重应该有吧？！头一次遇到这么大脾气的总监，一面的人一边道歉一边请我去食堂吃饭，我说算了，我下午有事，用餐就免了，小伙子，谢谢你的好意，你比里面那个高高在上的有素质多了