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难舍难分
不负责任的招聘
现在很多人事招聘时，根本不关心你是否适合现在的公司发展，只是要求邀请你应聘，应聘后，就杳无音信了，他们的招聘面试名额完成了，对求职者来说，真的很不负责任，你们怎么看？
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#重庆佳天下装饰工程有限公司合肥分公司#人事在招聘时不负责任，极其敷衍。工作岗位与描述也有区别
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现在的招聘企业，如果不用人干什么登招聘呢？你投100个职位，55个企业根本不看！剩下45个看的里面，2-3个不符合，20个左右有意向，接到面试的也就2-3个！都是不负责任的人事！浪费求职者时间！
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不负责任的招聘
逸恒先生这时候行业问题也是个市场恶性循环的社会问题，不多讨论，专业人资公司做过近十年果断放弃的根本原因就是人资市场的恶性循环，目前没有更好的解决方案，各大平台和服务模式都未能彻底或有效解决一部分问题，依然是个信息资源比较混乱的时代吧~ 有能力就多尝试几家，发挥出来个人价值才是硬道理，希望挫折后依然能激情满满，只有不断积累沉淀才能升华创造，加油吧，朋友~