那你们有没有想过，实际造成这个局面的原因，是销售招聘的门槛太低，并不是什么都不会的人只能做销售……而且这个话也得分两头来说，真正门槛低的还真不是所有销售岗位，B2B层面，偏商务性质的工作，例如媒体的广告销售、企业单位的工程销售，这都不是针对普通个人用户的销售岗位，其实也不是长个脑袋就能干的工作，对应聘者也有学历和经验要求，而且对过往经验和相关资源的要求还更高。 其实所有人都有自己独特的一面，都有自己独到的特长可以发挥，哪怕是没学历没技术，总还有个天生的性格特质是彼此不同的，而社会岗位有千千万，其实我总觉得，因为自身竞争力有限而选择做销售的人，其中有很大一部分并不是真想做销售，也不是找不到其他发展方向，更多原因是自己对社会其他岗位的不了解，不知道这个社会中究竟都有哪些工作岗位，都需要人具备什么样的素质，不清楚这些岗位都是怎么做的…… 对于这种情况，其实只要自己平时注意观察，勤于思考，总会有其他发现的。 而对于那些确实是自身条件一般，没有足够竞争力的人来说，现如今的职场，也不至于就只有销售这一条路，反正如果是我，宁可骑电动车送外卖，也不会随便接受一家普通保险公司的营销总监岗位，宁可自己出一分力气赚一分钱，也不会轻易去做那些表面看起来西服革履，实际背地里每天被鸡汤洗脑，还要精神饱满的去忽悠别人的工作。