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匿名用户
面试要求给一个方案发邮箱合理吗?
最近找运营的工作,面试官和一个类似于主管一样的人给了我三个问题。就是针对公司的产品,怎样快速做到爆粉,问我之前微信朋友圈的资源还能启用吗?具体的营运方案细节是什么?给了我邮箱让我明天中午发过去。我咨询了做运营的朋友说你把方案给他们,他们获得了想法,实施,直接不应聘你。大家怎么看?
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面试要求给一个方案发邮箱合理吗?
丹从来不接受面试单位让写任何方案 如果和岗位相关 可以提供以往案例 如果仍怀疑能力 可以试用期通过工作了解 如果与简历不符或是能力不符可以不予转正 面试阶段就让写工作思路 产品认识 真可笑 我面试而已 你公司又没给我培训 我盲目的写啊 多不负责任