就职的公司是否有完善的晋升机制，如果就职的公司没有一个独立的人事行政部门的话，是很难晋升的。如果能同时掌握其他的工作技能，比如做行政的时候同时会策划，人事，文案等等工作技能，当出现晋升机会的时候，更容易得到和把握住机会。单一的技能和经验不太容易升职。