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年前这个已经提出离职 ，但是领导说现在要走得一个月要刚好春节，而且错过一笔一个月的年终奖，但是已经做的不开心了，要走还是不走，走就少了经济来源，不走感觉虽然把你劝留下，她们对你也不信任了，还是破罐子破摔呢
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#加油打工人#提出离职，走了流程一个月了，但是领导不批流程，怎么办？
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入职一个月公司不给签合同，一个月后提出离职，但公司要求走正规手续，不走流程，没有工资，该怎么办？
1回答
如果你的领导委婉的暗示你辞职，你会立马走吗。
0回答
如果已经提出离职，但领导挽留沟通之后又犹豫了，不想走，这样好吗
4回答
已经提出离职了，要怎么样才能够正式走程序？
0回答
提出离职将近一个月了，领导那边说财务还没招到人，到了离职时间不给走怎么办？
7回答
提前一个月提交了辞职报告，领导一直拖着不签，快到离职的时候跟我说等他招到人了再放我走。
0回答
提前一个月离职领导不让走？
2回答
等不了一个月了，怎么办？
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年前这个已经提出离职 ，但是领导说现在要走得一个月要刚好春节，而且错过一笔一个月的年终奖，但是已经做的不开心了，要走还是不走，走就少了经济来源，不走感觉虽然把你劝留下，她们对你也不信任了，还是破罐子破摔呢
记仇也难哄跟我处境一样，我也辞职了，还没正式离职。毕竟是服务行业，工作时间太不稳定了