面对人员离岗后，新人招聘不上来，工作无法正常运转，boss还要完成，这种情况如何处理？

第一个员离岗两三个月，这个室频道加班，加班费用完后，也没有加班费，团队成员大概8个人都很颓废了。多次和boss说到这个招聘，但人员一直没招聘成功。 第二个员工也即将离职，boss要的是工作结果，工作过程不知晓，前期每个人的工作量基本饱和，boss反馈工作效率低，只看结果。