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匿名用户
部门就我一个人
和不容易找了一份工作 到单位以后两天领导和我说她明天就离职了 现在就剩我一个人 工作也很烦 想辞职 试用期是提前三天说吗 如果没招到人单位会放我走吗
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#找工作找工作#单位当时要求试岗三天，过了三天岗位有工资，上8天班，人力通知明天不用来了，领导自己找的人，怎么维权
3回答
#离职那些事儿#想问一下，小单位没合同，辞职提前说还是走的时候说？
112回答
以前单位领导离职了，现在一直叫我去她的新单位，我也换了新工作但是不太好，如何在试用期提出离职呢
3回答
因单位缩减开支 而且有员工辞职 单位让我强制的去补充离职人员岗位 而且自己的工作 还需要干 工作强度大了 而且离职人员的工作内容不在自己范畴之内 单位领导就说能干就干 不能干就走 现在各方面压力挤兑我走 让我自己离职 那不可能 可仲裁那边也问过 必须要有结果才予以仲裁
2回答
提前一个月提交了辞职报告，领导一直拖着不签，快到离职的时候跟我说等他招到人了再放我走。
0回答
有一份工作待遇不错，犹豫要不要从原单位离职，刚来新单位三个月。如果要离职要怎么跟原单位说
5回答
试用期内主动提离职，提前三天就可以走吗
2回答
试用期提前三天提出辞职，但是单位不让走，说延长两星期给他们招人的时间，单位两个月工资还没发呢，要是直接走拿不到离职证明啊，有什么办法?
2回答
请各位大佬帮帮忙！试用期内离职问题
4回答
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部门就我一个人
老韩回来了这个部门归你了，你可以提出自己的部门建设方案给领导，做一个详细的计划，现在身边没有竞争者，自己可以非常自由的发挥，你不觉得这是个机会吗？非要离开，去一个人多扎堆的环境吗？