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#人事#应届毕业生

你要看你要什么?刚毕业去哪儿都一样,主要是提升自己,增加经历,那家公司会重用一个毕业生?都是练出来的。 本人毕业五年,前三年基本上培养做事习惯。老板交代的事儿他要80分,我做120分。三年后习惯养成,公司任我挑,猎头天天找。 毕业5年了,现在找准了行业,找准了老板。很快就能入手,老板可以教我很多,这样的公司才有价值。 奋斗到30岁就可以自己开创一番事业。

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