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#河北中天世纪通信技术有限公司#宣传的是可以转正，转正后是什么待遇？
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#转正延期#试用期三个月没通过转正答辩，领导要求延期一个月再转正答辩
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三个月试用期，第四个月转正，公司未给缴纳社保，该怎么办？
19回答
你好，我面试的时候，领导说的是15天试用期，然后我不知道要写转正申请这个事，他也没提这个，然后发工资，补贴没发，我问他为啥没有补贴，他说要转正的，我才知道要写转正申请，现在过了两个月了才写转正，，之前的两个月补贴和绩效都没有了，我该怎么办
7回答
关于个人利益
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实质转正了，也走了转正申请，各领导已批，但是领导为何还隐瞒我多给了2个月试用期
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要不要跟领导提 提前转正
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试用期三个月，递交了转正资料又过了三个月领导居然没批，也没说什么原因？？？？
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试用期转正问题
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来公司已经4个月了，试用期三个月的，我现在才知道未转正，转不了正，我要辞职，结果公司不批，我怎么办
CY995不要着急，看你一下拟签订的合同长度，如果合同其实3年的，那试用期最长不超过6个月，如果是这样的话还算比较正规的，如果不是，在试用期方面公司有瑕疵，可以收集相关证据向当地劳动仲裁申请仲裁，要求返还不合规试用期所扣薪金。另外你现在属于试用期内，提前3天通知用人单位，就可以解除劳动合同了。最后劝你一句，现在的部门负责人都会控制各方面的成本，用人成本是部门成本的大头，所以他们这样做也是有原因的。如果通过这个事情可以转正，另外工作、薪金、福利都还可以，领导除了这个问题以外没有什么别的了，还是留在公司吧，现在外边的就业环境非常的差，工作也不是非常好找，谨慎、谨慎、