要看你面试什么岗位?如果是面试需要人际交往能力比较强的岗位，如人事、销售等。你连说都说不好，或者逻辑思维混乱，那肯定是面试不成功的。因为在这类的岗位素质模型中需要具备较强的沟通表达能力和思维逻辑能力。如果是应聘财务，技术类的岗位，你可以把你的工作验工作成就分享给对方即可。每个岗位的考察重点及素质模型不一样。