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#人力资源#有做餐饮的hr吗?

南风向北

做了三年餐饮招聘hr基础岗位必须是店铺招聘,这样效果最好也最快。基础人员流失快所以要立刻入职。 中层靠面谈,调整薪酬结构给予人员保留

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那就请做好薪酬调查和自己索求的薪酬设计方案是否合理,是到底哪个方向的问题。是钱还是时间。如果是一线城市包吃住的话,推荐去三线城市招聘//@匿名用户:问题是现在门店也招不到人,压力在总部,这就尴尬了。。。。线上的一些招聘都试过就是没啥效果
18-08-29
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问题是现在门店也招不到人,压力在总部,这就尴尬了。。。。线上的一些招聘都试过就是没啥效果
18-08-24
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