我觉得老板实在观察你的学习方式。你年纪青青，背书本是你的强项。但读后感还要在实践中体现价值。这正是你岗位，如果是展馆经理的岗位要求，更多的是你的观察能力，自我总结能力，以及与群众沟通，和向群众学习的心态。 如果试用期还剩下10天，建议你调整学习习惯，如果能总结出一份来自实践的习得教材，也是你参与测试的收获。 试用期结束后，会有考核，你学到了什么？发现了什么？为客户的体验能独立完成什么？又有哪些独到的观察和领悟？ 为啥上了一图给你？希望你能先做做exchange note....这也许是企业用人的trick。希望题主也think过去20天的详细见习成果。