没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
面试的时候被HR取笑之前的工作难度系数低的时候该怎么办?今天只感觉到了迷之尴尬😔😔😔😔
5154
阅读
3
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
面试的时候被HR取笑之前的工作难度系数低的时候该怎么办?今天只感觉到了迷之尴尬😔😔😔😔
身为专业的HR,只会做能力评价。不会做此等把人或公司分类,批判取笑之之事。这是她\他个人素质问题。与你无关。只需要做好自己该做的答案。苍天绕过谁~我们都只需要先做好自己。