薪资待遇是根据岗位设计制定的，每个岗位职责不同，薪资水平不同。公司规模小，起薪可能不会太高，但是不低于同行业水平。根据职员做出的贡献不同，公司每年都会适当调整1-2次薪资。并且公司有年终奖，公司规模虽小，但我们希望的是团队稳健扩大，希望有志之士和我们一起成长。