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匿名用户
智联上最近出来很多写的工资和面试工资不符的问题，朋友们怎么看？
遇到一家公司写的招聘人事，薪资待遇6k--8k，去了之后聊了两句告诉你我们公司能给的最高薪资4k，然后你的工作是招聘，每天打电话招人，工资最高也就能拿到6k，你们怎么看这种情况？
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智联上最近出来很多写的工资和面试工资不符的问题，朋友们怎么看？
所以你目前的工资翻翻才能考虑，企业都是算计，其实给人高的工资可以减少人员流动，可以把人才留住，企业算计个人的同时减少了成本和经济效益，都呼视了这点。