确实很多都需要有经验的，哪怕是一个很初级的工作也希望多少对工作性质有个大概的了解，因为很多规模不是很大的公司是不具备人手去重新带一个新人的，有时候不是不愿意请，是真的没时间带一个新人，希望一来就能上手工作，而不是还需要几个月去摸索这个行业是怎么回事的，那这样等到能上手工作可能要1年了，好不容易带好了，过不了几个月又辞职，那这段时间带新人的精力就白费了，所以也就越来越不喜欢带新人了。 有一种情况可以接纳新人的，就是学了相关专业的知识，学校学历实习经验都比较突出，有些个人优势的那种，即使没有正式工作经验也会愿意带的