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学历只是一张纸，但是许多公司就是用这张纸作为一个门槛，从而将许多有能力的人拒之门外，许多从农村来的80后的孩子不是因为学习不好而读不了大学，而是因为家庭条件不允许，相比那些家庭条件优越，天天在大学里面谈情说爱的孩子，她们优秀的太多，她们在社会中吸取了更丰富的工作经验和生存能力，所以对一个有能力的人来说我觉得学历又算得了什么。重点是介意的是学历，还是造假，如果贵公司是把学历当作一个硬性条件，造假或许是他太想进入贵公司，如果公司惜才，我觉得学历就不应该成为硬性指标

能力大于学历，学历就无所谓

我真心觉得大学学的好多东西都没有用

你的意思是不是高等院校毕业的人智商不行吗？你说这话你是没智商还是没情商？你让一个学习能力强的性格内向的人去做销售永远完不成任务。

祖宗说的老实人一定不会吃亏。

经验是要历练才可以获得

你去央企看看就知道，学历多重要，能力这种东西，真的有些是看读书积累，理解力提升起来的，智商差距真的很重要//@思恋:学历本来就不能代表人品，德行。干嘛非要用这种手段来埋没人才？

不是所有人都只会谈情说爱，你之所以这样认为，是没有看到，当一群985毕业生集中在一家公司时工作能力的强大

都说学历是个敲门砖，应届生看重这个还可以，有过多年阅历的人用人部门不应该设太高的门坎。学历是努力来的，工作能力也是多年努力历练出来的，都是一样的努力。

那干脆整个社会取消学历制度，贵公司录用时也取消学历限制好了，看看结果怎么样，说的轻巧学历不重要，还不都是一些公司搞的虚假企业文化而且自我美化，没有学历条件，年轻人拿什么去争？

学历就是一张纸，需要四年时间，大量精力大量金钱浇筑，或许四年的社会经验会把一个人磨炼的社会适应能力更强，工作能力更强，但在大学不仅仅获得文凭，还是一种经历，是一种不太相同的世界观。高等教育没有错，错的是大学的教育文化，本该搞学问的净土，唉

#职场聚焦#学历造假但工作能力强的员工，该不该开除？