#求职经验#去宝宝树面试，先是人事面了一轮，后来说让两个组的运营主管又一次面了，一共面了三轮，又说让我等一下，让另一个主管再面一下，可是那个主管再开会就没面成，人事告诉我，说先回家等，她会根据这三轮面试官的面试以及她的意见综合打分，是没戏了吗

谭女士

我是hr初面，主管二面，经理三面，跟两个男孩子一起面试的同一个岗位，三轮面试后让我们回去等通知，结果我们才出公司一刻钟左右，我就收到试岗通知了，另外两个都没收到，估计是掉了… 一般情况下，如果你面试表现还不错，给hr留下较深刻印象的话，回复通常是比较快的，当然也不乏例外，我同学面试搜狐，初面的两个多星期后收到通知让直接上岗，连二面都省了，不过我估计是搜狐那个岗位被原定的人甩脸了(其实是我被录取的那个同学猜的...o´ω`o) 不管怎样，建议别干等通知，可以一边面试其它，一边等；公司跟应试者是双向选择的过程，别太被动了。

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小神经

不要等继续找有些hr怕有麻烦才有那样的说辞

18-01-19

匿名

谢谢，我已经接到那家邀请了当时是总经理面试我的。现在已经入职了，希望你们都能找到满意的好工作//@谭女士:没事，别灰心，这也算是成长的一种。面试其实就是一个说服的过程，关键是要让HR相信你的能力，让他觉得你能胜任你应聘的岗位，所以不管最后成功与否，面试完后好好反思每一次面试过程中的得失之处，并在下一次的面试中作适当的调整，让自己表现得更优秀，总有HR会被你说服。。。//@匿名用户:今天又去面试一个网络销售以为可以录取，结果让我回家等通知//@谭女士:别放弃希望，也别干等一个未知的答案，机会不止一个，你可以给自己争取更多的选择，fighting…//@高先生:面试一家金融公司的销售，面试官经理说周四给我电话。他要和另一位主管商量再和人事综合。周一面试的，应该没希望的

18-01-16

谭女士

没事，别灰心，这也算是成长的一种。面试其实就是一个说服的过程，关键是要让HR相信你的能力，让他觉得你能胜任你应聘的岗位，所以不管最后成功与否，面试完后好好反思每一次面试过程中的得失之处，并在下一次的面试中作适当的调整，让自己表现得更优秀，总有HR会被你说服。。。//@匿名用户:今天又去面试一个网络销售以为可以录取，结果让我回家等通知//@谭女士:别放弃希望，也别干等一个未知的答案，机会不止一个，你可以给自己争取更多的选择，fighting…//@高先生:面试一家金融公司的销售，面试官经理说周四给我电话。他要和另一位主管商量再和人事综合。周一面试的，应该没希望的

18-01-16

我来晚了

真够面的！

18-01-12

匿名

今天又去面试一个网络销售以为可以录取，结果让我回家等通知//@谭女士:别放弃希望，也别干等一个未知的答案，机会不止一个，你可以给自己争取更多的选择，fighting…//@高先生:面试一家金融公司的销售，面试官经理说周四给我电话。他要和另一位主管商量再和人事综合。周一面试的，应该没希望的

18-01-10

谭女士

别放弃希望，也别干等一个未知的答案，机会不止一个，你可以给自己争取更多的选择，fighting…//@高先生:面试一家金融公司的销售，面试官经理说周四给我电话。他要和另一位主管商量再和人事综合。周一面试的，应该没希望的

18-01-10

谭女士

我没用搜狐来说明问题，只是举个例子，我前面说的是“一般”，没说“绝对”，而例举Sohu，只是在说“一般”之外的“不乏例外”，想表达的意思是：题主的面试还有可能，但别抱太大期望，更别一味干等，只能说你想多了~//@潘女士:您不能用搜狐来说明问题，毕竟各家公司面试不同。