这个合同工吧，在机关单位处境也很尴尬。这种工作就是围城吧，没在机关单位干过的想进去看看，在里面的想出来看看。你可能觉得在机关单位又不是正式工，福利待遇都有很大的差别，而且什么都要干，还要去背锅。但是你目前要面对和你竞争的是90后/95后。如果没有经验的优势，用人单位愿意启用新人的概率很大。建议从小公司找起，成功的概率很大//@刘先生:不是公务员编制，是聘用合同制，可能会被代替。

辞职到民营企业也是会被裁员的啊。何况你30了才辞职，之前干什么去了。这个岁数辞职不太理智。毕竟你在机关单位的那些经验真不一定在民营企业用的上。而且论稳定性，民营企业员工跳槽，离职或者公司裁员的概率更大些

不是公务员编制，是聘用合同制，可能会被代替。