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#求职经验#去宝宝树面试,先是人事面了一轮,后来说让两个组的运营主管又一次面了,一共面了三轮,又说让我等一下,让另一个主管再面一下,可是那个主管再开会就没面成,人事告诉我,说先回家等,她会根据这三轮面试官的面试以及她的意见综合打分,是没戏了吗
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#求职经验#去宝宝树面试,先是人事面了一轮,后来说让两个组的运营主管又一次面了,一共面了三轮,又说让我等一下,让另一个主管再面一下,可是那个主管再开会就没面成,人事告诉我,说先回家等,她会根据这三轮面试官的面试以及她的意见综合打分,是没戏了吗
他们拿不准,所以又叫另一个主管再面试一次,因为开会的原因,没面试成,其实是想留下你的,但是现在看来,机会是一半一半。不出意外的话,可能会通知再面试一次,或者就直接录取。但是,试用期就是看你表现了。再决定留不留,个人意见