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看价值能力，我都清楚，关键是他们钱说是给的起一万二万都可以，但是公司想说的是你必须非常优秀，创造的价值不单单只是一两万而已，给个四五六千，你的能力又很一般的话，他们干脆就不浪费这个钱来招这样一个人了，知道不。
18-12-15
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匿名用户
现在好多公司都说人不好招，人才更不好招
从广州回来，想在长沙找个采购的工作，去面试了好几家公司，一听到工资要4到5千的工资，就说要我等消息了，我想说又想驴跑，又不想喂草，别人又不是傻子，现在已经过了，靠降低人工成本，来提升企业竞争力了。
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现在好多公司都说人不好招，人才更不好招
用户8781659问题是你真值这个价还是假值这个价，如何来证明？找公司不是看他们的起点待遇，而是要看他们的制度和诚信度，再根据你的能力来判断你被认可后能拿到的待遇，能达到或超过，起点低有什么关系呢？