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难舍难分
不负责任的招聘
现在很多人事招聘时,根本不关心你是否适合现在的公司发展,只是要求邀请你应聘,应聘后,就杳无音信了,他们的招聘面试名额完成了,对求职者来说,真的很不负责任,你们怎么看?
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不负责任的招聘
当下HR业内由于企业都在降低各类成本,HR业内几乎很少有持续学习和提升培训的机会,专业化的少之又少。故“因公司而入职,因管理而流失”的现象屡见不鲜。